Har du blæk? Intet problem!

Den dag i dag bliver tatoverede mennesker stillet det samme ældgamle spørgsmål-hvordan finder du et job med synlige tatoveringer? Selvom negative stereotyper om tatoveringer kan have haft indflydelse ikke engang for et årti siden, har en undersøgelse i 2018 vist, at der'Det har været et kulturelt skift. Tag et kig på en undersøgelse foretaget ved University of Miami, der viser, at tatoveringsdiskrimination på arbejdspladsen er fortid og fortæl os dine tanker i kommentarfeltet på Facebook.

Tatoveringer på arbejdspladsen

Gennem årene har der været masser af debat om at have tatoveringer på arbejdspladsen. Mange samlere og blækentusiaster har oplevet forskelsbehandling på grund af deres tatoveringer - enten at blive sluppet fra en stilling eller nægtet jobbet helt.

Gennem årene har der været masser af debat om at have tatoveringer på arbejdspladsen. Mange samlere og blækentusiaster har oplevet forskelsbehandling på grund af deres tatoveringer – enten at blive sluppet fra en stilling eller nægtet jobbet helt.

Skiftende tider

screen-shot-2018-08-15-at-113918-amEn nylig undersøgelse foretaget af professorer ved University of Miami har muligvis vist, at (de fleste) arbejdsgivere ikke diskriminerer blæk på arbejdspladsen.

En nylig undersøgelse foretaget af professorer ved University of Miami kan dog have bevist, at (de fleste) arbejdsgivere don't diskriminere blæk på arbejdspladsen.

Positive resultater

Professorerne Michael T French, Karoline Mortensen og Andrew R Timming gennemførte en undersøgelse af 2.064 mennesker fra hele USA. I undersøgelsen spurgte de hver person om deres tatoveringer, indtjening og beskæftigelsesstatus. Derfra kom de til den konklusion, at blæk ikke spiller en rolle i ansættelsesprocessen.

Professorerne Michael T French, Karoline Mortensen og Andrew R Timming gennemførte en undersøgelse af 2.064 mennesker fra hele USA. I undersøgelsen spurgte de hver person om deres tatoveringer, indtjening og beskæftigelsesstatus. Derfra kom de til en konklusion om, at blæk ikke gør det't spille en rolle i ansættelsesprocessen.

Mere at vinde

"Ikke alene er tatoverede medarbejderes løn og årlige indtjening i USA statistisk ikke adskilt fra lønninger og årlige indtjeninger for medarbejdere uden tatoveringer, men tatoverede personer er også lige så sandsynlige og i nogle tilfælde endnu mere tilbøjelige til at få beskæftigelse," undersøgelsen angiver.

Kulturskifte

For bare ti år siden ville en lignende undersøgelse sandsynligvis vise meget forskellige resultater, og det beviser, at vores kulturelle standarder ændrer sig. Den brede offentlighed har ikke længere negative meninger om tatoverede mennesker – erkender, at nogen kan være ansættelige og inked.

screen-shot-2018-08-15-at-10247-pm

Del dine tanker

Hvad synes du om denne nye undersøgelse? Har du oplevet forskelsbehandling på grund af din blæk? Del dine tanker i kommentarfeltet på Facebook.