Έχετε μελάνι; Κανένα πρόβλημα!

Μέχρι σήμερα, οι άνθρωποι που κάνουν τατουάζ κάνουν την ίδια, παλιά ερώτηση-πώς θα βρείτε δουλειά με ορατά τατουάζ; Ωστόσο, ενώ τα αρνητικά στερεότυπα για τα τατουάζ μπορεί να είχαν αντίκτυπο ούτε πριν από μια δεκαετία, το 2018 μια μελέτη απέδειξε ότι εκεί'ήταν μια πολιτιστική αλλαγή. Ρίξτε μια ματιά σε μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε στο Πανεπιστήμιο του Μαϊάμι, η οποία δείχνει ότι η διάκριση με τατουάζ στο χώρο εργασίας αποτελεί παρελθόν και ενημερώστε μας τις σκέψεις σας στην ενότητα σχολίων στο Facebook.

Τατουάζ στο χώρο εργασίας

Με τα χρόνια, έχει γίνει πολλή συζήτηση σχετικά με τα τατουάζ στο χώρο εργασίας. Πολλοί συλλέκτες και λάτρεις της μελάνης έχουν βιώσει εργασιακές διακρίσεις για τα τατουάζ τους - είτε τους άφησαν από τη θέση τους είτε τους αρνήθηκαν εντελώς τη δουλειά.

Με την πάροδο των ετών, υπήρξε αρκετή συζήτηση σχετικά με το να κάνεις τατουάζ στο χώρο εργασίας. Πολλοί συλλέκτες και λάτρεις του μελανιού έχουν βιώσει εργασιακή διάκριση για τα τατουάζ τους – είτε έχουν αφεθεί από τη θέση τους είτε έχουν αρνηθεί εντελώς τη δουλειά.

Αλλαγή Καιρών

screen-shot-2018-08-15-at-113918-π.μΩστόσο, μια πρόσφατη μελέτη που πραγματοποιήθηκε από καθηγητές στο Πανεπιστήμιο του Μαϊάμι μπορεί να απέδειξε ότι (οι περισσότεροι) εργοδότες δεν κάνουν διακρίσεις κατά της μελάνης στο χώρο εργασίας.

Ωστόσο, μια πρόσφατη μελέτη που πραγματοποιήθηκε από καθηγητές στο Πανεπιστήμιο του Μαϊάμι μπορεί να απέδειξε ότι (οι περισσότεροι) εργοδότες δεν το κάνουν't διακρίνετε το μελάνι στο χώρο εργασίας.

Θετικά αποτελέσματα

Οι καθηγητές Michael T French, Karoline Mortensen και Andrew R Timming πραγματοποίησαν μια μελέτη σε 2.064 άτομα από τις Ηνωμένες Πολιτείες. Στη μελέτη, ρώτησαν κάθε άτομο για τα τατουάζ, τις αποδοχές και την κατάσταση απασχόλησής τους. Από εκεί κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι το μελάνι δεν παίζει ρόλο στη διαδικασία πρόσληψης.

Οι καθηγητές Michael T French, Karoline Mortensen και Andrew R Timming πραγματοποίησαν μια μελέτη σε 2.064 άτομα από τις Ηνωμένες Πολιτείες. Στη μελέτη, ρώτησαν κάθε άτομο για τα τατουάζ, τις αποδοχές και την κατάσταση απασχόλησής τους. Από εκεί κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι το μελάνι δεν κάνει'δεν παίζει ρόλο στη διαδικασία πρόσληψης.

Περισσότερα για να κερδίσετε

"Όχι μόνο οι μισθοί και οι ετήσιες αποδοχές των εργαζομένων με τατουάζ στις Ηνωμένες Πολιτείες δεν διακρίνονται στατιστικά από τους μισθούς και τις ετήσιες αποδοχές των εργαζομένων χωρίς τατουάζ, αλλά τα άτομα με τατουάζ είναι εξίσου πιθανό και σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμη πιο πιθανό να αποκτήσουν εργασία," αναφέρει η μελέτη.

Πολιτιστική Μετατόπιση

Μόλις πριν από δέκα χρόνια, μια παρόμοια μελέτη θα έδειχνε πολύ διαφορετικά αποτελέσματα και αποδεικνύει ότι τα πολιτιστικά μας πρότυπα αλλάζουν. Το ευρύ κοινό δεν έχει πλέον αρνητικές απόψεις για τατουάζ – αναγνωρίζοντας ότι κάποιος μπορεί να απασχοληθεί και να μελάνι.

screen-shot-2018-08-15-at-10247-pm

Μοιράσου τις σκέψεις σου

Τι πιστεύετε για αυτή τη νέα μελέτη; Έχετε αντιμετωπίσει εργασιακές διακρίσεις λόγω του μελανιού σας; Μοιραστείτε τις σκέψεις σας στην ενότητα σχολίων στο Facebook.